A Harley-Davidson Motor Company está demitindo 250
empregados sindicalizados, de suas plantas em Milwaukee, Wisconsin.
A empresa ofereceu um Plano de Demissão Voluntária, cuja
data limite é hoje, 23 de Dezembro. A partir de próxima segunda-feira a
companhia decidirá quem será dispensado, se o número de demissões voluntárias
não atingir a quantidade que a Harley-Davidson entende ser necessária.
De acordo com as notícias vinculadas na imprensa
especializada, o acordo assinado entre a empresa e os sindicatos em 2010, permite tal ação.
Os empregados sindicalizados eventualmente dispensados
serão substituídos, nos períodos de alta demanda, por empregados temporários. A remuneração desses profissionais deverá ser um pouco
mais do que a metade do que ganham os operários sindicalizados, além de não
terem vários benefícios, como plano de aposentadoria complementar e
plano de saúde.
A redução de pessoal nas várias fábricas da Harley-Davidson,
começou em 2010 e faz parte do plano do CEO (Principal Executivo) da empresa,
Keith Wandell, para diminuir os custos operacionais da Motor Company e
enfrentar as dificuldades economicas que os Estados Unidos vem enfrentando,
desde a crise de 2008. A atuação de Keith Wandell à frente da Harley-Davidson tem sido muito elogiada no meio empresarial dos Estados Unidos.
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